党建+固本强基。公司党支部重点抓党建责任落实，先后开展面对面“批评与自我批评”和谈党建工作座谈会。通过“面对面”，层层传导压力，压实责任。重点推进“三严三实”、“党的群众路线”、“两学一做”、“廉政建设”等学习教育，做到学习教育全覆盖，夯实了党员思想信念基础，提高党员的凝聚力、战斗力，进一步明确党的宗旨、强化党组织战斗堡垒作用。

　　党建+工作一线。公司经营班子坚持把党的工作融入到生产经营一线和职工群众生活中，及时了解、解决职工生活上遇到的困难和工作中存在的问题，创造和谐的工作环境和氛围。为充分保障广大职工权益，要求人力资源及时做好员工劳动合同签订，了解“五险一金”的相关政策，定期组织员工体检，稳步提高员工薪酬和福利待遇。及时补充配置体育健身娱乐设施，为员工在工作之余快乐健身、快乐生活，让员工有归属感、有战斗力和凝聚力。每位员工都有舍小家顾大家的奉献精神。

　　党建+互联网。通过公司QQ群和微信群将学习资料直达移动客户端，让学习不受时空限制，从线下转向线上。涵盖党建要闻、上级精神、党风廉政、动态播报，从“撒网宣传”转向“精准传播”。让党员随时随地学习党的方针政策、时事政治，不断提升党员的思想政治觉悟。为确保学习不流于形式，党支部不定期召开会议，交流学习经验，共同分享成果，帮助全体党员共同学习、提高和进步。同时深化公司在社会影响力，积极宣传公司要闻、基层动态，凝聚正能量。

　　党建+廉洁从业。一是要求经营班子要以身作则，严格遵守党的纪律和公司的规章制度；二是修订完善公司各项管理制度，监督各项管理制度的执行。加强公司生产经营管理活动中有关工程招标、合同、设备物质采购、财务开支的监察工作，保障“工程、资金、干部”安全，确保公司的经营管理规范、安全，自觉遵守法律法规。倡导“认认真真、扎扎实实、清清楚楚、规规矩矩”的廉洁从业精神，让每一名党员都成为廉洁从业的先进典型，让每一名员工增强道德观念、提高劳动技能、加强安全意识，努力使自己成为“忠诚、敬业、奉献”的企业主人。

　　党建+党员培养。支部紧紧围绕建强基层组织任务，切实把“三严三实”要求落实到党员培养发展工作中，从严从实做好党员培养发展工作，进一步壮大了党员队伍、增强了党员意识。定期组织入党积极分子学习党的知识，讲明入党的条件和程序、党员的权利和义务，引导入党积极分子以实际行动积极向党组织靠拢。近两年共发展了2名党员和2名入党积极分子，目前那比公司党支部共有党员9名。

　　党建+群众员工。强化党员与群众员工的互督互促。深化党员身边“无违章、无违诺、无违纪”教育，每名党员联系2-3名群众员工，相互监督、相互促进。同时，适当加压，提高标准，开展党员身边“无缺陷、无违纪”，做到安全生产我不违章、设备巡视我先到位、劳动纪律我先遵守。

　　(责编：吴晓华)