家，是亲切的归宿；家，是温暖的港湾。因为有了家，生活才变得有趣；因为有了家，才懂得什么叫关爱；因为有了家，才知道什么叫珍惜。

　　2017年是公司成立的第20年，也是我工作的第七个年头。2011年8月，我走进了右江公司，成为了其中的一员。作为一名吉林人，远离家乡，跨越整个中国，来到广西工作，实际上右江公司已经成为了我的第二个家。

　　进入右江公司后，我一直在右江水力发电厂发电部工作。对于父亲在电力行业工作，母亲在水利行业工作的我来说，进入水电厂工作好像是冥冥中的一种宿命。初来广西，对新地方的陌生感，使我无所适从、一片茫然，但公司良好的工作氛围及温馨的生活环境使我逐渐安定下来。

　　自打进入公司后，公司每一年都在加大人才的吸收和培养力度，成效有目共睹。从自主跟班培训到紧锣密鼓的工作技能培训，再到一对一的对新员工辅导培训，使公司的人员得到良好的补充。不仅如此，电厂每天也都发生着变化。运行管理模式上，从2011年的多人值守，再到2012年的双人值守，再逐渐演变成现在的单人值守，发生了很多的变化，每个人身上的责任愈发的重要，也使得我们的工作能力有了突飞猛进的增长。制度管理上，电厂一直在加强制度建设。俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是规章制度，尤其对电力行业来说，我们更应该严格遵守，用强有力的制度来规范我们的行为，是良好秩序的前提，更是各项工作成功的重要保证。积极建立科学适用的制度，能降低“风险”、持续“勤政”、促进“发展”。

　　随着时间的流转，运行设备逐渐老化，电厂逐步对设备进行更换和技术改造，并逐步修订和完善事故应急预案。使电厂十多年来从未发生人身及设备安全事故，安全生产天数自2006年电厂发电以来从未间断。截止到2017年11月，右江电厂已累计发电141.6亿kW.h，对于一名电力人来说这就是最大的成绩，同样也是公司全体部门和员工团结一致共同努力的结果和荣耀。

　　当然，工作不能成为生活的全部，在工作之余，电厂经常组织员工进行各种文体活动，比如：唱歌比赛、珠委文艺汇演、扑克、篮球、气排球比赛等等活动。丰富了职工的业余文化生活，同时也展示了员工的风采，增强了团队的凝聚力。

　　回首这些年，我满怀激情，用深情和汗水书写我激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。六个春夏与秋冬，见证了右江公司的茁壮成长。我坚信只要坚持不懈，积极准备，蓄以待发，我的人生舞台会因为我自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。六年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心。在公司这个舞台上，不论是过去、现在还是将来，我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己，与公司一起成长。

　　右江公司作为我在广西的第二个家，感恩有你，陪伴我走过人生中最重要的六年，并将继续陪伴我走过人生余下的更重要的阶段。