右江水利发电厂：张铭一

　　2017年，正值党的“十九大”隆重召开，同时也是广西右江水利开发有限责任公司（以下简称公司）成立20周年暨百色水利枢纽投入运行10周年的一年。

　　百色水利枢纽工程是郁江流域防洪控制性枢纽，工程任务以防洪为主，兼有发电、灌溉、航运、供水等综合利用效益，现已于2016年全面完成竣工验收工作。20年砥砺前行，公司严格遵循“团结、和谐、可持续发展”理念，保证百色水利枢纽安全稳定高效运行,公司整体发展态势良好。

　　作为电厂发电部的一员，长期工作于生产一线，更加能够感受到公司发展理念在电厂日常工作中的实际体现：

　　同事互助，发扬奉献精神。 随着公司的经营发展，相继收购那比公司、块泽河公司、季连公司等下属子公司，电厂竭尽所能，不遗余力，大力予以支持和帮助，同时电厂许多人员外派至各子公司协助生产，使得生产岗位人员紧缺。在此情况下，电厂开创了“单人值班”和“大ON-CALL”管理模式，电厂各部门发扬团队精神，相互支持，相互补台，牺牲平时休息时间以及许多节假日与家人团聚的机会，严格保障电厂生产的安全稳定高效。

　　技术改造，提高设备可靠性。 自2006年百色水利枢纽主体工程投入运行，电厂机组发电以来，科技在不断发展而设备在不断老化，个别运行设备急需换新。在此情况下，在公司领导、各部门的大力支持下，电厂逐渐完成了全部机组推力轴承冷却器改造和发电机空气冷却器改造、部分机组的励磁系统技改、调速器系统技改、继电保护改造等，并且目前全厂监控系统技术改造也正在进行。通过不断地技术改造，设备可靠性得到了提高，同时员工通过对新设备、新技术的学习，技术水平和能力也有了较大的提高。

　　以老带新，持续储备人才。 以人为本,是科学发展观的核心，公司及电厂领导特别注重对人才的吸纳及培养。每年新进电厂的员工，电厂都制定相应的具体培训计划，调动整个电厂的技术力量完成新员工的培训任务，另外，电厂制定年度全员培训计划，由各设备专责编写详细培训内容，全厂人员定期集中学习培训、共同提高。通过培训，加深了对系统知识的理解，也促进了员工技术水平的提高。

　　政治学习，提高思想水平。 党的十九大胜利闭幕了，这是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会，当前和今后一个时期的首要政治任务，就是认真学习和全面贯彻落实党的十九大精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。电厂员工深受鼓舞，砥砺奋进，将以更加奋发有为的“献身、求实、负责”水利精神，撸起袖子加油干，以实际行动扎实做好各项工作，多发电，发好电。

　　所谓十年树木，百年树人，公司的发展历程中每一个十年都足以书写一段篇章。目前百色水利枢纽创建“五个一流”工作正在如火如荼地进行，由衷希望在今后的几个十年乃至几个百年中，公司都能够以“一流的标准、一流的技术、一流的管理、一流的面貌、一流的效益”持续运行发展。