右江水利公司党委书记肖卫国就选人用人新思路和干部培养选拔讲专题党课

1113,右江水利公司党委书记、董事长、公司党委主题教育领导小组组长肖卫国就选人用人新思想和干部培养选拔讲专题党课。珠江委“不忘初心、牢记使命”主题教育第二指导组副组长杨建平到会指导,公司党委委员、副总经理、公司党委主题教育领导小组副组长蔡尚途主持并作总结,公司领导汪明华、徐永田,党委委员梁锋参加学习。

肖卫国以“学习习近平总书记选人用人新思想 培养和选拔公司发展需要的好干部”为题,指出选人用人是党委履职尽责的首要任务,党委书记是选人用人的第一责任人。“尚贤者,政之本也”,党的事业和公司发展关键在人。要深刻领会习近平总书记选人用人新思想主要内涵,按照好干部标准选拔干部,关心帮助干部成长,培养使用好干部,建设起一支宏大的高素质干部队伍。

肖卫国谈到,右江水利公司当前发展还面临着许多急难险重的任务,干部队伍建设还存在诸多问题,如何提高企业发展质量,突破发展瓶颈,需要公司全体上下群策群力,凝聚共同智慧,付诸共同努力去创造。他强调,要积极努力,培养造就公司发展需要的干部人才队伍,一是树立鲜明选人用人导向。严格落实“好干部标准”,有为者有位、能干者能上、优秀者优先;二是加强干部人才梯队建设。加快年轻干部培养,避免干部成长“通道固化”“论资排辈”现象;三是建立多通道晋升机制。建立相应制度,多渠道打通干部职工晋升通道;四是加强培训提升干部能力。充分发掘天赋和释放能量,分层次、有针对性地加强员工培训,加大培训投入,进一步提高干部队伍能力素质。五是稳步提高职工福利待遇。在持续做强做优不断提高经济效益的基础上,稳步提高职工福利待遇,不断增加职工幸福感和获得感。

蔡尚途在总结中指出,本次党课学习条理清晰、观点鲜明,逻辑性强;通篇引经据典,深入浅出,简明扼要,很有说服力;指出了公司当前选人用人和干部培养选拔存在的不足,问题导向鲜明;切合实际提出了许多新思路和想法,针对性强,体现了对公司发展高度负责的责任意识,人才队伍建设高质量发展的迫切心情,关心职工健康成长的人文关怀、谆谆教导和良苦用心。

杨建平对公司开展主题教育以来取得的成效给予肯定,认为本次党课学习内容以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,选人用人观点鲜明、思想深邃,为推动公司改革发展和人才智力保障奠定了坚实的基础。希望公司继续把主题教育抓紧抓好,切实把学习教育贯穿主题教育的全过程,结合学习和实践成果,确保主题教育取得扎扎实实的成效。

右江水利公司中层副职及以上人员、子公司经营班子成员,公司党委主题教育办公室全体人员,公司全体党员参加学习。

作者:吴晓华