聚焦问题导向：以调研破题促长效治理

纪律是企业正常运营的基石。加强国有企业纪律教育，不仅是全面从严治党的要求，也是推动国有企业高质量发展的重要保障。《强化纪律教育，推进自我革命-国有企业强化纪律教育工作研究》从广义的纪律入手，层层推进，深入剖析目前纪律教育工作存在的问题和不足，并提出了一系列针对性强、可操作性高的改进意见，为探索新时代如何做好国有企业纪律教育工作，提出了创新的思路和建议，确保纪律教育能够真正触及党员干部内心，发挥实效。

厚植文化根基：探索廉洁文化新范式

水利廉洁文化作为社会主义先进文化的重要组成部分，是推动水利国有企业高质量发展的重要思想保障。《以水载廉，安澜致远：新时代水利廉洁文化建设在水利国有企业的实践与探索》一文，简要分析了水利廉洁文化的历史渊源和重要性，探讨如何将新时代水利廉洁文化与水利国有企业管理理念相结合，构建“右江特色”廉洁文化体系，持续强化党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉，形成浓厚的文化氛围，让廉洁文化在公司落地生根。

守正创新强根基，清风正气润水脉。上述成绩的取得，是右江水利公司深化党纪学习教育、创新廉洁教育形式、推动全面从严治党向纵深发展的生动体现，也为推动公司健康发展注入“廉动力”。下一步，公司将以落实新时代廉洁文化建设三年行动计划为抓手，持续深化纪律教育和廉洁文化建设工作，进一步探索纪律教育的方式方法和廉洁文化传播路径，释放“廉洁护航发展”的乘数效应，持续维护和巩固公司风清气正的政治生态。

作者：张议予 责编：罗丹